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人権コラム
最終更新日:2026年6月19日
セクシュアルハラスメント(セクハラ)について考えてみませんか

人権くんと、人権サンです!
皆さんは、どのようなことがセクシュアルハラスメント(セクハラ)にあてはまると思われるでしょうか。
性的な噂を立てたり、性的なからかいの対象とすることはもちろんですが、
それ以外にも、「男のくせに根性がない」、「女には仕事を任せられない」、「女性は職場の花でありさえすればいい」といった、性別によって決めつけたりすることや、
女性であるというだけで職場でお茶くみや掃除などを強要したり、お酒の席で上司の側に座席を指定したり、お酌を強要することもセクハラにあたります。
自分はセクハラになるようなことはしないと思っていたり、そんな気が無かったとしても、セクハラの加害者になってしまい、相手を傷つけてしまうことも起こり得ます。
このコラムをお読みいただいた機会に、相手の立場や気持ちになって、「誰か」のことではなく、自分のこととして考えてみませんか。
人権コラムは月に1回、更新予定です。



