津島市育児休業代替任期付職員採用候補者試験（保育士）

【育児休業代替任期付職員について】
育児休業を取得する職員の代わりに、育児休業期間（最長3年）を任期として勤務する職員です。
任期が定められていること、育児休業が取得できないこと等以外、勤務条件（給与、勤務時間、休暇、服務等）については、原則として一般職員と同様です。

津島市職員採用受付システム（外部サイト）
1.採用試験の申し込みは、上記リンクから試験一覧ページへアクセスし、各職種の試験区分を選択して申し込み手続きを開始してください。
2.氏名、メールアドレス、電話番号、パスワードを入力し仮登録を行います。
3.登録したメールアドレスに本登録を行うためのURLが送付されますので、そちらから本登録を行ってください。
4.本登録完了後、応募者マイページにログインし応募者情報を入力してください。

• 申し込み前に、必ず募集要項をご確認ください。
• 電子申請以外での申し込みはできません。
• 採用試験に関する一切の連絡（試験案内、合否通知を含む）は、応募者マイページより行います。ログイン情報（ID、パスワード等）は必ずお控えください。
• 迷惑メール対策等を行っている場合には、申し込み前に「bsmrt.biz」ドメインからのメール受信が可能な設定に変更してください。当方ではメールが未到達であっても、確認及び個別対応することはできません。

随時募集を行っております。